Berufsbegleitende Bootcamps mit Trainern aus der Praxis – staatlich gefördert, individuell skalierbar.
Die Digitale Leute School ist eingebettet in Deutschlands führendes Ökosystem für digitale Produktentwicklung.
Interviews, Cases & Insights aus der Tech-Branche – seit 2017.
Europas führende Digital-Konferenz für Product, Tech & Design – 2 Tage, Köln.
4 zertifizierte Bootcamps – PM, Design, AI Software Engineering, Vibe Coding.
600+ Alumni, 50+ Hiring-Partner, aktive Slack-Community.
Trainer und Hiring-Partner aus der ersten Liga der deutschen Tech-Szene.
Damit wir die richtige Lösung entwickeln können, würden wir gerne verstehen:
Berufserfahrene Entwickler:innen für den professionellen Einsatz moderner AI-Technologien qualifizieren – berufsbegleitend in 12 Wochen.
Fabian Wesner
Jan Hegewald
Dorthe Lübbert
Nikkel Blase
Berufserfahrene Softwareentwickler:innen, die sich für AI-gestützte Produktentwicklung qualifizieren möchten.
Mind. 1–2 Jahre Programmiererfahrung, Grundverständnis von Softwarearchitektur, Motivation für AI-Tools.
Einzigartige Kombination aus Product Skills, Engineering Foundations und Hands-on AI.
Das Teilzeit-Format ist speziell für die Weiterbildung von Berufstätigen konzipiert.
Dienstag & Donnerstag, 18:00 – 21:00 Uhr:
Live-Sessions mit externen Expert:innen. Jede Session: 50 % Theorie-Impulse, 50 % praktische Übung in Kleingruppen (3–5 Personen).
Zwischen den Sessions:
Vertiefung im eigenen Tempo. Alle Aufzeichnungen verfügbar. Slack-Community für Peer-Support.
Kein Arbeitsausfall: Sessions finden abends statt – Ihre Entwickler:innen bleiben tagsüber voll produktiv.
Sofortiger Transfer: Gelerntes wird direkt am nächsten Tag im Arbeitsalltag angewendet.
100 % online: Keine Reisekosten, keine Logistik. Funktioniert standortübergreifend.
Ab einer bestimmten Teilnehmerzahl individualisieren wir Curriculum und Ablauf:
Bei 200+ Teilnehmenden arbeiten wir in mehreren Kohorten – mit individueller Anpassung.
Schwerpunkte auf Ihre Tech-Stacks, interne Tools und unternehmensspezifische Use Cases.
200 TN in parallelen oder gestaffelten 12er-Kohorten. Flexible Starttermine.
Regelmäßige Fortschrittsberichte an HR/IT-Leitung. NPS-Tracking pro Kohorte.
Auch Product Management, Product Design und Vibe Coding für Nicht-Entwickler verfügbar.
Beispiel: 200 Entwickler:innen × 12er-Kohorten = ca. 17 Kohorten über 12–18 Monate. Gestaffelt, sodass interne Wissensbrücken entstehen.
Jedes Bootcamp ist auf eine spezifische Rolle zugeschnitten – mit geteilter Methodik und identischem Qualitätsstandard.
Cross-funktionale Engineering-Teams lernen, AI-Agenten in den gesamten SDLC zu integrieren — von Grundlagen bis zum selbstkorrigierenden Production-System.
Data Engineers, ML Engineers und MLOps lernen, wie AI die tägliche Arbeit fundamental verändert — mit Fokus auf Agentic Coding Tools im Data-Development-Alltag.
Product Manager lernen, von AI-augmented zu AI-native zu wechseln — echte Transformation statt oberflächlicher Tool-Adoption.
3 Monate pro Bootcamp · max. 1 Monat Überlappung zwischen aufeinanderfolgenden Gruppen
Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger sind unsere Bootcamps über das QCG förderbar.
| Unternehmensgröße | Lehrgangskosten | Arbeitsentgelt |
|---|---|---|
| Kleinstunternehmen (< 10 MA) | Bis zu 100 % | Bis zu 75 % |
| Kleine/mittlere (< 250 MA) | Bis zu 50 % | Bis zu 50 % |
| Ab 250 Mitarbeitende | Bis zu 25 % | Bis zu 25 % |
Teilzeit ab 2.900 € pro Person
Ø Invest ca. 4.500–5.000 € pro Mitarbeitende:r
Der Weg von heute zum ersten Bootcamp-Start: